Texto II
El discurso de la mujer en la tira se construye teniendo como base un/una
Texto I
Por qué los líderes democráticos deben defender la igualdad de género
La escritora y filósofa feminista Simone de
Beauvoir escribió tras la Segunda Guerra Mundial:
“la venganza carece de sentido, pero algunos
hombres no tienen cabida en el mundo que queremos
[5] construir”. Basta poner en el buscador la palabra de
ciertos líderes junto a la palabra “women” para intuir
que muchos atacan directamente los derechos de las
mujeres mientras que, para otros — más de los que
parece, desgraciadamente — la igualdad de género
[10] no forma parte de su agenda política.
Recientemente Christine Lagarde, directora
del FMI, arrojó luz sobre cómo los líderes pueden
promover la igualdad de género en una de las
sesiones organizadas por el Foro Económico Mundial
[15] en Davos. “Los mensajes son poderosos, debemos
abogar por mensajes correctos con la causa de la
paridad, y los líderes tienen la responsabilidad de
promover este mensaje”, dijo Lagard.
Por el contrario, un informe publicado por el Banco
[20] Mundial demuestra que las políticas gubernamentales
muchas veces limitan la participación económica
plena de las mujeres a través de leyes que restringen
su capacidad para participar en actividades
empresariales y de empleo, o limitan los derechos de
[25] las mujeres en diferentes ámbitos. Es más, en sus
ordenamientos jurídicos la mayoría de los países (el
90%) tiene algún tipo de restricción discriminatoria
que impide que las mujeres puedan tener los mismos
derechos que los hombres.
[30] Es por ello que los líderes de hoy deben crear
las condiciones para avanzar hacia la igualdad de
género, promoviendo políticas que garanticen los
mismos derechos para hombres y mujeres. Para
empezar, hay que ser valientes para criticar y ver
[35] cuándo no hemos podido avanzar en la paridad de
género. Según el Global Gender Gan Report 2016 del
Foro Económico Mundial la igualdad entre hombres
y mujeres no será posible antes de 170 años, pero
quizás 2017 sea el año en el que el feminismo toma
[40] mayor fuerza política, ya que las actitudes de ciertos
líderes son inconciliables para muchas mujeres
y especialmente para las mujeres de las nuevas
generaciones.
Este año durante la marcha de las mujeres que
[45] se extendió desde Washington a Bombay, pasando
por Berlín, Sídney, Zagreb, Melbourne, Estocolmo
o Tokio, se llegaron a defender los derechos
reproductivos y los derechos de voto y de vivienda,
los derechos de los inmigrantes y la igualdad racial,
[50] el control de armas y la libertad religiosa, el medio
ambiente y la sanidad... en definitiva, hemos visto que
la defensa de la igualdad de género está íntimamente
ligada a otros derechos y libertades civiles.
¿Por qué los líderes democráticos deben apoyar
[55] la igualdad de género? Dar la espalda a la igualdad
de mujeres es darle la espalda al progreso de las
sociedades en su conjunto. En Estados Unidos se
esperan más protestas conforme los derechos y
libertades civiles retrocedan, ya que “toda opresión
[60] crea un estado de guerra”, como dijo Simone de
Beauvoir en el ensayo más importante de la teoría
feminista de la historia, Le Deuxième Sexe. Esperemos
que al mismo tiempo este movimiento obtenga mayor
apoyo por parte de líderes democráticos y un alcance
[65] global.
CASABÓN, Cristina. Disponible en: . Acceso en: 15 jun. 2017. Adaptado.
“La escritora y filósofa feminista Simone de Beauvoir escribió tras la Segunda Guerra Mundial” (líneas 1-2)
Considerando el contexto del Texto I se puede sustituir el término destacado, sin pérdida de sentido, por
Texto I
Por qué los líderes democráticos deben defender la igualdad de género
La escritora y filósofa feminista Simone de
Beauvoir escribió tras la Segunda Guerra Mundial:
“la venganza carece de sentido, pero algunos
hombres no tienen cabida en el mundo que queremos
[5] construir”. Basta poner en el buscador la palabra de
ciertos líderes junto a la palabra “women” para intuir
que muchos atacan directamente los derechos de las
mujeres mientras que, para otros — más de los que
parece, desgraciadamente — la igualdad de género
[10] no forma parte de su agenda política.
Recientemente Christine Lagarde, directora
del FMI, arrojó luz sobre cómo los líderes pueden
promover la igualdad de género en una de las
sesiones organizadas por el Foro Económico Mundial
[15] en Davos. “Los mensajes son poderosos, debemos
abogar por mensajes correctos con la causa de la
paridad, y los líderes tienen la responsabilidad de
promover este mensaje”, dijo Lagard.
Por el contrario, un informe publicado por el Banco
[20] Mundial demuestra que las políticas gubernamentales
muchas veces limitan la participación económica
plena de las mujeres a través de leyes que restringen
su capacidad para participar en actividades
empresariales y de empleo, o limitan los derechos de
[25] las mujeres en diferentes ámbitos. Es más, en sus
ordenamientos jurídicos la mayoría de los países (el
90%) tiene algún tipo de restricción discriminatoria
que impide que las mujeres puedan tener los mismos
derechos que los hombres.
[30] Es por ello que los líderes de hoy deben crear
las condiciones para avanzar hacia la igualdad de
género, promoviendo políticas que garanticen los
mismos derechos para hombres y mujeres. Para
empezar, hay que ser valientes para criticar y ver
[35] cuándo no hemos podido avanzar en la paridad de
género. Según el Global Gender Gan Report 2016 del
Foro Económico Mundial la igualdad entre hombres
y mujeres no será posible antes de 170 años, pero
quizás 2017 sea el año en el que el feminismo toma
[40] mayor fuerza política, ya que las actitudes de ciertos
líderes son inconciliables para muchas mujeres
y especialmente para las mujeres de las nuevas
generaciones.
Este año durante la marcha de las mujeres que
[45] se extendió desde Washington a Bombay, pasando
por Berlín, Sídney, Zagreb, Melbourne, Estocolmo
o Tokio, se llegaron a defender los derechos
reproductivos y los derechos de voto y de vivienda,
los derechos de los inmigrantes y la igualdad racial,
[50] el control de armas y la libertad religiosa, el medio
ambiente y la sanidad... en definitiva, hemos visto que
la defensa de la igualdad de género está íntimamente
ligada a otros derechos y libertades civiles.
¿Por qué los líderes democráticos deben apoyar
[55] la igualdad de género? Dar la espalda a la igualdad
de mujeres es darle la espalda al progreso de las
sociedades en su conjunto. En Estados Unidos se
esperan más protestas conforme los derechos y
libertades civiles retrocedan, ya que “toda opresión
[60] crea un estado de guerra”, como dijo Simone de
Beauvoir en el ensayo más importante de la teoría
feminista de la historia, Le Deuxième Sexe. Esperemos
que al mismo tiempo este movimiento obtenga mayor
apoyo por parte de líderes democráticos y un alcance
[65] global.
CASABÓN, Cristina. Disponible en: . Acceso en: 15 jun. 2017. Adaptado.
Conforme el Texto I, los líderes políticos
Texto I
Por qué los líderes democráticos deben defender la igualdad de género
La escritora y filósofa feminista Simone de
Beauvoir escribió tras la Segunda Guerra Mundial:
“la venganza carece de sentido, pero algunos
hombres no tienen cabida en el mundo que queremos
[5] construir”. Basta poner en el buscador la palabra de
ciertos líderes junto a la palabra “women” para intuir
que muchos atacan directamente los derechos de las
mujeres mientras que, para otros — más de los que
parece, desgraciadamente — la igualdad de género
[10] no forma parte de su agenda política.
Recientemente Christine Lagarde, directora
del FMI, arrojó luz sobre cómo los líderes pueden
promover la igualdad de género en una de las
sesiones organizadas por el Foro Económico Mundial
[15] en Davos. “Los mensajes son poderosos, debemos
abogar por mensajes correctos con la causa de la
paridad, y los líderes tienen la responsabilidad de
promover este mensaje”, dijo Lagard.
Por el contrario, un informe publicado por el Banco
[20] Mundial demuestra que las políticas gubernamentales
muchas veces limitan la participación económica
plena de las mujeres a través de leyes que restringen
su capacidad para participar en actividades
empresariales y de empleo, o limitan los derechos de
[25] las mujeres en diferentes ámbitos. Es más, en sus
ordenamientos jurídicos la mayoría de los países (el
90%) tiene algún tipo de restricción discriminatoria
que impide que las mujeres puedan tener los mismos
derechos que los hombres.
[30] Es por ello que los líderes de hoy deben crear
las condiciones para avanzar hacia la igualdad de
género, promoviendo políticas que garanticen los
mismos derechos para hombres y mujeres. Para
empezar, hay que ser valientes para criticar y ver
[35] cuándo no hemos podido avanzar en la paridad de
género. Según el Global Gender Gan Report 2016 del
Foro Económico Mundial la igualdad entre hombres
y mujeres no será posible antes de 170 años, pero
quizás 2017 sea el año en el que el feminismo toma
[40] mayor fuerza política, ya que las actitudes de ciertos
líderes son inconciliables para muchas mujeres
y especialmente para las mujeres de las nuevas
generaciones.
Este año durante la marcha de las mujeres que
[45] se extendió desde Washington a Bombay, pasando
por Berlín, Sídney, Zagreb, Melbourne, Estocolmo
o Tokio, se llegaron a defender los derechos
reproductivos y los derechos de voto y de vivienda,
los derechos de los inmigrantes y la igualdad racial,
[50] el control de armas y la libertad religiosa, el medio
ambiente y la sanidad... en definitiva, hemos visto que
la defensa de la igualdad de género está íntimamente
ligada a otros derechos y libertades civiles.
¿Por qué los líderes democráticos deben apoyar
[55] la igualdad de género? Dar la espalda a la igualdad
de mujeres es darle la espalda al progreso de las
sociedades en su conjunto. En Estados Unidos se
esperan más protestas conforme los derechos y
libertades civiles retrocedan, ya que “toda opresión
[60] crea un estado de guerra”, como dijo Simone de
Beauvoir en el ensayo más importante de la teoría
feminista de la historia, Le Deuxième Sexe. Esperemos
que al mismo tiempo este movimiento obtenga mayor
apoyo por parte de líderes democráticos y un alcance
[65] global.
CASABÓN, Cristina. Disponible en: . Acceso en: 15 jun. 2017. Adaptado.
“en definitiva, hemos visto que la defensa de la igualdad de género está íntimamente ligada a otros derechos y libertades civiles.” (líneas 51-53)
La forma verbal hemos visto indica una acción que
Texto I
Por qué los líderes democráticos deben defender la igualdad de género
La escritora y filósofa feminista Simone de
Beauvoir escribió tras la Segunda Guerra Mundial:
“la venganza carece de sentido, pero algunos
hombres no tienen cabida en el mundo que queremos
[5] construir”. Basta poner en el buscador la palabra de
ciertos líderes junto a la palabra “women” para intuir
que muchos atacan directamente los derechos de las
mujeres mientras que, para otros — más de los que
parece, desgraciadamente — la igualdad de género
[10] no forma parte de su agenda política.
Recientemente Christine Lagarde, directora
del FMI, arrojó luz sobre cómo los líderes pueden
promover la igualdad de género en una de las
sesiones organizadas por el Foro Económico Mundial
[15] en Davos. “Los mensajes son poderosos, debemos
abogar por mensajes correctos con la causa de la
paridad, y los líderes tienen la responsabilidad de
promover este mensaje”, dijo Lagard.
Por el contrario, un informe publicado por el Banco
[20] Mundial demuestra que las políticas gubernamentales
muchas veces limitan la participación económica
plena de las mujeres a través de leyes que restringen
su capacidad para participar en actividades
empresariales y de empleo, o limitan los derechos de
[25] las mujeres en diferentes ámbitos. Es más, en sus
ordenamientos jurídicos la mayoría de los países (el
90%) tiene algún tipo de restricción discriminatoria
que impide que las mujeres puedan tener los mismos
derechos que los hombres.
[30] Es por ello que los líderes de hoy deben crear
las condiciones para avanzar hacia la igualdad de
género, promoviendo políticas que garanticen los
mismos derechos para hombres y mujeres. Para
empezar, hay que ser valientes para criticar y ver
[35] cuándo no hemos podido avanzar en la paridad de
género. Según el Global Gender Gan Report 2016 del
Foro Económico Mundial la igualdad entre hombres
y mujeres no será posible antes de 170 años, pero
quizás 2017 sea el año en el que el feminismo toma
[40] mayor fuerza política, ya que las actitudes de ciertos
líderes son inconciliables para muchas mujeres
y especialmente para las mujeres de las nuevas
generaciones.
Este año durante la marcha de las mujeres que
[45] se extendió desde Washington a Bombay, pasando
por Berlín, Sídney, Zagreb, Melbourne, Estocolmo
o Tokio, se llegaron a defender los derechos
reproductivos y los derechos de voto y de vivienda,
los derechos de los inmigrantes y la igualdad racial,
[50] el control de armas y la libertad religiosa, el medio
ambiente y la sanidad... en definitiva, hemos visto que
la defensa de la igualdad de género está íntimamente
ligada a otros derechos y libertades civiles.
¿Por qué los líderes democráticos deben apoyar
[55] la igualdad de género? Dar la espalda a la igualdad
de mujeres es darle la espalda al progreso de las
sociedades en su conjunto. En Estados Unidos se
esperan más protestas conforme los derechos y
libertades civiles retrocedan, ya que “toda opresión
[60] crea un estado de guerra”, como dijo Simone de
Beauvoir en el ensayo más importante de la teoría
feminista de la historia, Le Deuxième Sexe. Esperemos
que al mismo tiempo este movimiento obtenga mayor
apoyo por parte de líderes democráticos y un alcance
[65] global.
CASABÓN, Cristina. Disponible en: . Acceso en: 15 jun. 2017. Adaptado.
La principal estrategia argumentativa utilizada por el autor del Texto I es/son
Texto I
Por qué los líderes democráticos deben defender la igualdad de género
La escritora y filósofa feminista Simone de
Beauvoir escribió tras la Segunda Guerra Mundial:
“la venganza carece de sentido, pero algunos
hombres no tienen cabida en el mundo que queremos
[5] construir”. Basta poner en el buscador la palabra de
ciertos líderes junto a la palabra “women” para intuir
que muchos atacan directamente los derechos de las
mujeres mientras que, para otros — más de los que
parece, desgraciadamente — la igualdad de género
[10] no forma parte de su agenda política.
Recientemente Christine Lagarde, directora
del FMI, arrojó luz sobre cómo los líderes pueden
promover la igualdad de género en una de las
sesiones organizadas por el Foro Económico Mundial
[15] en Davos. “Los mensajes son poderosos, debemos
abogar por mensajes correctos con la causa de la
paridad, y los líderes tienen la responsabilidad de
promover este mensaje”, dijo Lagard.
Por el contrario, un informe publicado por el Banco
[20] Mundial demuestra que las políticas gubernamentales
muchas veces limitan la participación económica
plena de las mujeres a través de leyes que restringen
su capacidad para participar en actividades
empresariales y de empleo, o limitan los derechos de
[25] las mujeres en diferentes ámbitos. Es más, en sus
ordenamientos jurídicos la mayoría de los países (el
90%) tiene algún tipo de restricción discriminatoria
que impide que las mujeres puedan tener los mismos
derechos que los hombres.
[30] Es por ello que los líderes de hoy deben crear
las condiciones para avanzar hacia la igualdad de
género, promoviendo políticas que garanticen los
mismos derechos para hombres y mujeres. Para
empezar, hay que ser valientes para criticar y ver
[35] cuándo no hemos podido avanzar en la paridad de
género. Según el Global Gender Gan Report 2016 del
Foro Económico Mundial la igualdad entre hombres
y mujeres no será posible antes de 170 años, pero
quizás 2017 sea el año en el que el feminismo toma
[40] mayor fuerza política, ya que las actitudes de ciertos
líderes son inconciliables para muchas mujeres
y especialmente para las mujeres de las nuevas
generaciones.
Este año durante la marcha de las mujeres que
[45] se extendió desde Washington a Bombay, pasando
por Berlín, Sídney, Zagreb, Melbourne, Estocolmo
o Tokio, se llegaron a defender los derechos
reproductivos y los derechos de voto y de vivienda,
los derechos de los inmigrantes y la igualdad racial,
[50] el control de armas y la libertad religiosa, el medio
ambiente y la sanidad... en definitiva, hemos visto que
la defensa de la igualdad de género está íntimamente
ligada a otros derechos y libertades civiles.
¿Por qué los líderes democráticos deben apoyar
[55] la igualdad de género? Dar la espalda a la igualdad
de mujeres es darle la espalda al progreso de las
sociedades en su conjunto. En Estados Unidos se
esperan más protestas conforme los derechos y
libertades civiles retrocedan, ya que “toda opresión
[60] crea un estado de guerra”, como dijo Simone de
Beauvoir en el ensayo más importante de la teoría
feminista de la historia, Le Deuxième Sexe. Esperemos
que al mismo tiempo este movimiento obtenga mayor
apoyo por parte de líderes democráticos y un alcance
[65] global.
CASABÓN, Cristina. Disponible en: . Acceso en: 15 jun. 2017. Adaptado.
El fragmento que presenta marca explícita de la opinión del autor en el Texto I es