Redação #1493
Após anos de evolução, países ainda vem tentando superar esta barreira em diversas empresas, que muitas das vezes possuem funcionários com grandes cargos, e que por se acharem superiores, obrigam outros funcionários à agirem conforme suas ordens.
Este tipo de acontecimento ocorre parcialmente por conta da pequena detenção, que seria de um à dois anos. Também ocorre por regras pouco rígidas propostas pela empresa, pelo vestuário do funcionário é até mesmo pelo desejo sexual que um funcionário possui por outro.
Ao início deste século, as mulheres vem ganhando cada vez mais "lugar" em locais de trabalho. Mais que muitas vezes seria justamente para que ocorresse este tipo de abuso no local. Há também casos que envolvem homens, mais que não são um tanto quanto comentado.
O funcionário de cargo maior se aproveita da necessidade de tal funcionário, e o funcionário de cargo menor fica sujeito as ameaças que o outro lhe propõe.
Uma forma de se livrar de empresas com tais infrações seria com a denúncia, ou somente gravando e mostrando ao empresário, dono da empresa.
Outra forma seria fazer da empresa um local com uma segurança local, e um uniforme unissex.
Sempre haverá um funcionário que irá infringir às regras, e causar transtornos.
Este tipo de acontecimento ocorre parcialmente por conta da pequena detenção, que seria de um à dois anos. Também ocorre por regras pouco rígidas propostas pela empresa, pelo vestuário do funcionário é até mesmo pelo desejo sexual que um funcionário possui por outro.
Ao início deste século, as mulheres vem ganhando cada vez mais "lugar" em locais de trabalho. Mais que muitas vezes seria justamente para que ocorresse este tipo de abuso no local. Há também casos que envolvem homens, mais que não são um tanto quanto comentado.
O funcionário de cargo maior se aproveita da necessidade de tal funcionário, e o funcionário de cargo menor fica sujeito as ameaças que o outro lhe propõe.
Uma forma de se livrar de empresas com tais infrações seria com a denúncia, ou somente gravando e mostrando ao empresário, dono da empresa.
Outra forma seria fazer da empresa um local com uma segurança local, e um uniforme unissex.
Sempre haverá um funcionário que irá infringir às regras, e causar transtornos.
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Nily Karolane
São Paulo - SP