Redação #16698
Título: Sem Título
15/01/2019
As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho.
Uma das maiores dificuldades dos jovens e conseguir o primeiro emprego, muitas das vezes por não ter experiência de algum outro trabalho acaba dificultando a entrar de vez no mercado de trabalho.
O que as empresas sempre procuram e um funcionário jovem e que já tenha uma experiência, porém, os jovens de hoje em dia tem uma maior dificuldade de ingressar no mercado de trabalho por falta de empregos, por falta de experiência e ate mesmo em alguns casos por falta de uma formação profissional.
Existem muitos jovens que mesmo com um diploma de uma faculdade ou de um curso técnico tem muita dificuldade em ser contratado por falta de experiência.
As empresas deveriam apostar mais nos nossos jovens que estão chegando agora no mercado de trabalho, que estão pegando o diploma nas mãos, isso contribuirá para o futuro do nosso país, quanto antes as empresas começarem a dar oportunidades para o jovem aprender atuar naquela área, mas rápido verá o resultado positivo por ter uma pessoa jovem na empresa.
Uma das maiores dificuldades dos jovens e conseguir o primeiro emprego, muitas das vezes por não ter experiência de algum outro trabalho acaba dificultando a entrar de vez no mercado de trabalho.
O que as empresas sempre procuram e um funcionário jovem e que já tenha uma experiência, porém, os jovens de hoje em dia tem uma maior dificuldade de ingressar no mercado de trabalho por falta de empregos, por falta de experiência e ate mesmo em alguns casos por falta de uma formação profissional.
Existem muitos jovens que mesmo com um diploma de uma faculdade ou de um curso técnico tem muita dificuldade em ser contratado por falta de experiência.
As empresas deveriam apostar mais nos nossos jovens que estão chegando agora no mercado de trabalho, que estão pegando o diploma nas mãos, isso contribuirá para o futuro do nosso país, quanto antes as empresas começarem a dar oportunidades para o jovem aprender atuar naquela área, mas rápido verá o resultado positivo por ter uma pessoa jovem na empresa.
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Letícia Rezende de Araújo Ribeiro Cassiano
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