Redação #5813
Com a atual crise econômica no Brasil a terceirização foi uma solução encontrada pelo governo para amenizar essa situação. No que se refere á terceirização da mão-de-obra é possível afirma que a grande problemática está não só na redução dos benefícios trabalhistas, como também na vantagem do empregador sobre o empregado.
Relativo á terceirização é possível afirmar que o grande problema, é a tal subordinação do funcionário entre duas companhias, além disso o funcionário trabalha mais, e recebe em média 20% a 25% a menos que o trabalhador por contratação. Portanto nesse aspecto o terceirizado sai em desvantagem.
Vale ressaltar ainda que com os serviços de terceirização o empregador á uma grande vantagem sobre o empregado, uma vez que a empresa deixará de pagar impostos para a contratação, a responsabilidade dos direitos trabalhistas fica por conta a emprega terceirizada e a empresa contratante tem menor custo.
Desse modo, medidas são necessárias para solucionar o impasse, como o ministério do trabalho junto com o setor legislativo criar leis claras e rigorosas visando não só o lucro como também a qualidade de serviço dos seus funcionários. Com isso além de solucionar o problema para a crise econômica e gerar mais empregos, também teria maior cuidado com o funcionário terceirizado.
Relativo á terceirização é possível afirmar que o grande problema, é a tal subordinação do funcionário entre duas companhias, além disso o funcionário trabalha mais, e recebe em média 20% a 25% a menos que o trabalhador por contratação. Portanto nesse aspecto o terceirizado sai em desvantagem.
Vale ressaltar ainda que com os serviços de terceirização o empregador á uma grande vantagem sobre o empregado, uma vez que a empresa deixará de pagar impostos para a contratação, a responsabilidade dos direitos trabalhistas fica por conta a emprega terceirizada e a empresa contratante tem menor custo.
Desse modo, medidas são necessárias para solucionar o impasse, como o ministério do trabalho junto com o setor legislativo criar leis claras e rigorosas visando não só o lucro como também a qualidade de serviço dos seus funcionários. Com isso além de solucionar o problema para a crise econômica e gerar mais empregos, também teria maior cuidado com o funcionário terceirizado.
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DAYANNE PAMPLONA
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