Redação #71863
Na Grécia antiga ,as mulheres tinham apenas o direito de cuidar do lar e ficarem caladas, porém durante à segunda guerra Mundial elas começam a se distanciar no mercado de trabalho nas grandes fábricas, no entanto hodiernamente ainda existe um grande preconceito entre os sexos masculino e feminino.
Em primeira análise, é notória a dupla jornada de trabalho desempenhada pelas as trabalhadoras brasileiras devido terem que desempenhar os trabalhos domésticos e os seus autônomos, fato esse responsável por levar algumas mulheres a abandonarem seus cargos por causa da dificuldade de conciliar as duas tarefas.
Em segundo plano, no mormente cenário brasileiro , existe uma distinção salarial entre os gêneros , segundo o Jornal G1 , em 8 arias trabalhistas as mulheres recebem 62% a menos em relação aos homens . Na revolução industrial as mulheres eram submetidas a assédio sexuais dentro das fábricas, entretanto essa problemática ainda permanece , problemáticas essasresponsáveis por diminuir o número de meio trabalhista .
Portanto ,diante das questões citadas o Ministério do Trabalho juntamente com o Ministério da Mulher , deveriam elaborar projetos e leis com intuito de barrar empresas de cometerem desigualdade nas remuneraçoes e punir práticas de importação sexual dentro ambiente de trabalho.
Em primeira análise, é notória a dupla jornada de trabalho desempenhada pelas as trabalhadoras brasileiras devido terem que desempenhar os trabalhos domésticos e os seus autônomos, fato esse responsável por levar algumas mulheres a abandonarem seus cargos por causa da dificuldade de conciliar as duas tarefas.
Em segundo plano, no mormente cenário brasileiro , existe uma distinção salarial entre os gêneros , segundo o Jornal G1 , em 8 arias trabalhistas as mulheres recebem 62% a menos em relação aos homens . Na revolução industrial as mulheres eram submetidas a assédio sexuais dentro das fábricas, entretanto essa problemática ainda permanece , problemáticas essasresponsáveis por diminuir o número de meio trabalhista .
Portanto ,diante das questões citadas o Ministério do Trabalho juntamente com o Ministério da Mulher , deveriam elaborar projetos e leis com intuito de barrar empresas de cometerem desigualdade nas remuneraçoes e punir práticas de importação sexual dentro ambiente de trabalho.
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Aparecida Goveia
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