Questões de Sociologia - Cultura - Cultura e Sociedade - Internet (Redes e Fakenews)
76 Questões
Questão 19 14436126
UFT Tarde 2025/1"Fake news é uma expressão da língua inglesa cujo significado pode ser traduzido como “notícias falsas”. Trata-se de informações noticiosas que não dizem respeito à realidade, mas que mesmo assim acabam sendo compartilhadas pelas pessoas na internet, principalmente pelas redes sociais, como se fossem verdadeiras. O significado de fake news está na tentativa de gerar uma polêmica em relação uma situação ou um indivíduo, atuando de forma a prejudicar a imagem daquilo que está sendo motivo de fake news. Trata-se de conteúdo polêmico, dramático e apelativo e, por isso, acaba atraindo muito a atenção das massas, principalmente se estas não possuírem senso crítico, acabando por serem direcionadas a acreditar em uma mentira, o que consequentemente vai atender aos interesses de determinada pessoa ou grupo que disseminou as notícias falsas"
Fonte: https://www.meusdicionarios.com.br/fake-news/.
As fake news, também conhecidas como notícias falsas, fazem parte do cotidiano da população brasileira contemporânea.
Com relação às características e às medidas necessárias para identificá-las, assinale a alternativa INCORRETA:
Questão 8 14493754
UFT Tarde 2024/2Novas palavras, conceitos e definições vêm sendo adicionadas pelos especialistas ao analisar as dinâmicas do mercado de trabalho contemporâneo. Neste contexto, ganha especial ênfase um termo usado para indicar a transição para o modelo de negócio sob demanda, caracterizado pela relação informal de trabalho, que funciona por meio de um aplicativo (plataforma de economia colaborativa), criado e gerenciado por uma empresa de tecnologia que conecta os fornecedores de serviços diretamente aos clientes, a custos baixos e alta eficiência.
Derivado do nome de uma multinacional que introduziu este novo tipo de negócio em vários setores e serviços, estamos falando do fenômeno conhecido como:
Questão 6 14485025
UFT Manhã 2024/2Leia o texto a seguir para responder a questão.
Trabalho remoto
Durante muitos séculos, os homens equipararam o local de convívio com o local de trabalho, a casa com o negócio. O tempo que transcorria de forma mais equilibrada, a vida de bairro era mais intensa e o ambiente urbano era mais bem cuidado, até porque os cidadãos viviam e trabalhavam no mesmo bairro, considerando um prolongamento das casas e uma coisa só com ela. A oficina artesanal, que representava um modelo mais difundido de organização do trabalho, era caracterizada justamente pela forte coesão dos elementos que a constituíam: a habitação e a pequena empresa ficavam sob o mesmo teto, as tarefas domésticas e as profissionais se entrelaçavam e se confundiam. [...] Hoje, que o trabalho intelectual confunde-se cada vez mais com o estudo e a diversão, os escritórios tradicionais em que ele se desenvolve são cada vez menos capazes de acolhê-lo, enquanto os sites e as redes sociais fornecem a plataforma perfeita para a atividade pós-industrial, que se mostra cada vez mais flexível, abstrata, ubíqua e criativa, permitindo aos trabalhadores que se tornem ao mesmo tempo isolados, conectados, nômades e fixados, onde quer que estejam. [...]
Por sorte, com o advento pós-industrial, a situação mudou radicalmente e apresenta múltiplos fatores que possibilitam cada vez mais trabalhar longe do escritório. Celular e internet, Skype e WhatsApp já conseguem realizar o antigo sonho humano da onipresença, aniquilando os vínculos espaciais e temporais. A matéria-prima do trabalho passou a se constituir de informações, suscetíveis, por natureza, ao máximo de distribuição em tempo real. As diferenças culturais entre chefes e subalternos atenuam-se cada vez mais, possibilitando a passagem das formas hierárquicas a formas funcionais de liderança. A organização por objetivos e a autonomia profissional dos trabalhadores permitem aos chefes controlar os resultados mais do que os procedimentos. A familiaridade com a informática já está generalizada. [...]
Em suma, o deslocamento obrigatório cotidiano de milhões de pessoas entre casa e trabalho já não corresponde a uma exigência da produção nem a uma necessidade efetiva de cada um e de suas famílias, ao mesmo tempo que causa graves danos à empresa, à economia, ao meio ambiente e à sociedade. [...]
Já amanhã de manhã, seria tecnicamente possível para milhões de trabalhadores evitar deslocamentos cansativos e enervantes, convivência forçada com chefes importunos e colegas indesejáveis, para trabalhar remotamente em casa, no jardim ou no bar, mantendo-se conectados com chefes, colegas, representantes sindicais e clientes.
Fonte: MASI, D. D. Trabalho remoto. In: MASI, D. D. Uma simples revolução. Trad. Yadyr Figueiredo. Rio de Janeiro: Sextante, 2019, p. 125-127. [Adaptado]
O trabalho remoto pode ser entendido como uma modalidade de trabalho em que as pessoas executam suas funções fora do ambiente tradicional, nas suas casas, por exemplo. Sobre os benefícios do trabalho remoto, analise as afirmativas a seguir.
I. Poupa o tempo de deslocamento por parte do indivíduo, entre sua casa e seu trabalho.
II. Escapa da convivência forçada com chefes e colegas desagradáveis.
III. Escolhe o melhor local para desenvolver as atividades de trabalho.
IV. Atende chefes e colegas de forma remota.
Assinale a alternativa CORRETA.
Questão 5 14485003
UFT Manhã 2024/2Leia o texto a seguir para responder a questão.
Trabalho remoto
Durante muitos séculos, os homens equipararam o local de convívio com o local de trabalho, a casa com o negócio. O tempo que transcorria de forma mais equilibrada, a vida de bairro era mais intensa e o ambiente urbano era mais bem cuidado, até porque os cidadãos viviam e trabalhavam no mesmo bairro, considerando um prolongamento das casas e uma coisa só com ela. A oficina artesanal, que representava um modelo mais difundido de organização do trabalho, era caracterizada justamente pela forte coesão dos elementos que a constituíam: a habitação e a pequena empresa ficavam sob o mesmo teto, as tarefas domésticas e as profissionais se entrelaçavam e se confundiam. [...] Hoje, que o trabalho intelectual confunde-se cada vez mais com o estudo e a diversão, os escritórios tradicionais em que ele se desenvolve são cada vez menos capazes de acolhê-lo, enquanto os sites e as redes sociais fornecem a plataforma perfeita para a atividade pós-industrial, que se mostra cada vez mais flexível, abstrata, ubíqua e criativa, permitindo aos trabalhadores que se tornem ao mesmo tempo isolados, conectados, nômades e fixados, onde quer que estejam. [...]
Por sorte, com o advento pós-industrial, a situação mudou radicalmente e apresenta múltiplos fatores que possibilitam cada vez mais trabalhar longe do escritório. Celular e internet, Skype e WhatsApp já conseguem realizar o antigo sonho humano da onipresença, aniquilando os vínculos espaciais e temporais. A matéria-prima do trabalho passou a se constituir de informações, suscetíveis, por natureza, ao máximo de distribuição em tempo real. As diferenças culturais entre chefes e subalternos atenuam-se cada vez mais, possibilitando a passagem das formas hierárquicas a formas funcionais de liderança. A organização por objetivos e a autonomia profissional dos trabalhadores permitem aos chefes controlar os resultados mais do que os procedimentos. A familiaridade com a informática já está generalizada. [...]
Em suma, o deslocamento obrigatório cotidiano de milhões de pessoas entre casa e trabalho já não corresponde a uma exigência da produção nem a uma necessidade efetiva de cada um e de suas famílias, ao mesmo tempo que causa graves danos à empresa, à economia, ao meio ambiente e à sociedade. [...]
Já amanhã de manhã, seria tecnicamente possível para milhões de trabalhadores evitar deslocamentos cansativos e enervantes, convivência forçada com chefes importunos e colegas indesejáveis, para trabalhar remotamente em casa, no jardim ou no bar, mantendo-se conectados com chefes, colegas, representantes sindicais e clientes.
Fonte: MASI, D. D. Trabalho remoto. In: MASI, D. D. Uma simples revolução. Trad. Yadyr Figueiredo. Rio de Janeiro: Sextante, 2019, p. 125-127. [Adaptado]
Sobre a interpretação do Texto, assinale a alternativa CORRETA.
Questão 14 14477602
Unaerp Processo Seletivo 2024/1Folha de São Paulo, 22 de maio de 2023
Nos quadrinhos, aborda-se a temática da gestão das redes sociais, que pertencem a grandes grupos da área tecnológica, conhecidos como “Big Techs”.
Um exemplo legalizado desse tipo de ação de controle, exercida através desses recursos técnico-científicos, é:
Questão 24 14440757
ENEM PPL 1° Dia (Amarelo) 2024O compartilhamento de fake news nas redes sociais é um fenômeno que vem crescendo nos últimos anos. Com a velocidade proporcionada pela internet, a informação — verdadeira ou não — circula com mais facilidade e, em muitos casos, gera grande impacto, mesmo o fato não sendo verídico. Além de sites especializados em propagar notícias falsas, as correntes de WhatsApp contendo informações falsas ou distorcidas têm se tornado cada vez mais comuns.
Preocupado com isso, o Conselho Nacional de Justiça publicou em sua página no Facebook uma série de dicas para evitar que boatos se espalhem. São elas:
• sempre ler a notícia inteira;
• checar quem publicou a matéria;
• conferir a data da publicação;
• pesquisar a mesma informação em outras fontes;
• não acreditar em tudo o que está nas redes;
• desconfiar de notícias que tenham muitos adjetivos.
É fundamental checar a veracidade das informações para não correr o risco de contribuir com a propagação de mentiras e boatos.
FERNANDES, D. Disponível em: https://claudia.abril.com.br. Acesso em: 15 out. 2021 (adaptado).
As informações dessa reportagem auxiliam no combate a um problema social por orientarem quanto
Pastas
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