Redação #1525
Antigamente a população não tinha conhecimento das leis trabalhistas e com isso os patrões exploravão os funcionarios ganhando dinheiro e tempo em cima deles ,com avanço das décadas surgirão mais leis e com sindicato ajudando os trabalhadores foi ficando justo o salário ,feriados, decimo terceiro salário e seguro de desemprego .
Quando a pessoa e empregada o salário quase e sempre e combinado com o patrão ou pelo valor comercial,em algumas profissões o corriculo conta muito a experiência engenheiros ,advogados e mecanicos entre outros que quanto mais tempo na área o salario sempre esta mudando, em alguns comercio o salario e igual aos outros que no em tanto o sindicato aumenta o valor do salario.
Durante o ano tem muitos feriados e sao cobrados esses dias ,em algumas empresas não paga ,que seria o valor de um dia trabalhado e o funcionario deve ocorrer a lei para que seja pago ou combina como um dia de folga .O decimo terceiro salario e obrigatório que uma parte do salario e guardado e ao chega o final do ano o trabalhador tem direito ,os políticos tem o decimo quarto esses sao os unico que recebe .
Quando funcionario e mandado embrora ou que pede para sai os direitos trabalhistas deve ser pago certo pelo patrão ,caso tenha alguma lei que nao sera acerto e funcionario sabe e aceite e uma negociação de beneficio ao dono da empresa .A pessoa que nao consegue acha serviço tem direito do seguro de desemprego em algumas situações o salario e abaixo ou acima que ganhava ,a pessoa pode procura um especialista no caso e ajuda a regularizar o direto trabalhista .
Quando a pessoa e empregada o salário quase e sempre e combinado com o patrão ou pelo valor comercial,em algumas profissões o corriculo conta muito a experiência engenheiros ,advogados e mecanicos entre outros que quanto mais tempo na área o salario sempre esta mudando, em alguns comercio o salario e igual aos outros que no em tanto o sindicato aumenta o valor do salario.
Durante o ano tem muitos feriados e sao cobrados esses dias ,em algumas empresas não paga ,que seria o valor de um dia trabalhado e o funcionario deve ocorrer a lei para que seja pago ou combina como um dia de folga .O decimo terceiro salario e obrigatório que uma parte do salario e guardado e ao chega o final do ano o trabalhador tem direito ,os políticos tem o decimo quarto esses sao os unico que recebe .
Quando funcionario e mandado embrora ou que pede para sai os direitos trabalhistas deve ser pago certo pelo patrão ,caso tenha alguma lei que nao sera acerto e funcionario sabe e aceite e uma negociação de beneficio ao dono da empresa .A pessoa que nao consegue acha serviço tem direito do seguro de desemprego em algumas situações o salario e abaixo ou acima que ganhava ,a pessoa pode procura um especialista no caso e ajuda a regularizar o direto trabalhista .
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wilian avelino
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