Redação #2275
Com base em conhecimentos básicos adquiridos, pode-se citar pontos críticos na sociedade, que podem falar especificamente sobre abusos no ambiente de trabalho, dentre este tema, diz-se de diversas situações ocorridas todos os dias, sendo mais comum às mulheres, mas não deixando de ocorrer com homens. Em assédio, fala-se sobre abuso contra alguma das pessoas em seu ambiente cotidiano de trabalho, dependendo apenas de qual a profissão em si.
Como exemplo pode-se dizer uma secretária, que, segue os padrões de beleza específicos de nossa sociedade, assim podemos dizer que um colega, ou até mesmo o chefe, sente-se atraído por esta mesma. Então faz-se ficar a vontade para dirigir-se de forma ofensiva com cantadas, comentários desnecessários sobre sua beleza e assim sucessivamente. Esta, não se dirige de forma clara dizendo que não está gostando dos acontecimentos, pois, não sabe como abordar o assunto ou como lidar com ele com outras pessoas em seu local de trabalho, não tomando, assim, as medidas necessárias em relação a este tipo de acontecimento.
Em um ambiente de trabalho que segue a risca a ética, se exige principalmente o total envolvimento profissional dos funcionários em geral, assim pode-se afirmar que assediar sexualmente um dos funcionários do local que trabalha é basicamente a forma mais errônea de agir neste ambiente, além da perda de moral, tem-se a perda de ética.
A geração recente busca principalmente o respeito total e igualitário entre as pessoas, ou seja, isto diz que basicamente não se deve assediar o colega. Problemas com ética são bastante comuns dentro de empresas, mas existem pontos que podem ser controlados e este é um deles. É necessário instruir as pessoas de como agir diante destas relações, pois mesmo que isto seja considerado algo não tão construtivo, ajuda diversas pessoas que possuem problemas em aceitar o que é certo e o que é errado dentro de seu ambiente de trabalho.
É importante que todas as pessoas deem este valor específico de seguimento de regras éticas e morais. Salientar que todos temos direitos e que devemos respeitá-los o tempo todo mesmo sem necessidade é de extrema importância.
Como exemplo pode-se dizer uma secretária, que, segue os padrões de beleza específicos de nossa sociedade, assim podemos dizer que um colega, ou até mesmo o chefe, sente-se atraído por esta mesma. Então faz-se ficar a vontade para dirigir-se de forma ofensiva com cantadas, comentários desnecessários sobre sua beleza e assim sucessivamente. Esta, não se dirige de forma clara dizendo que não está gostando dos acontecimentos, pois, não sabe como abordar o assunto ou como lidar com ele com outras pessoas em seu local de trabalho, não tomando, assim, as medidas necessárias em relação a este tipo de acontecimento.
Em um ambiente de trabalho que segue a risca a ética, se exige principalmente o total envolvimento profissional dos funcionários em geral, assim pode-se afirmar que assediar sexualmente um dos funcionários do local que trabalha é basicamente a forma mais errônea de agir neste ambiente, além da perda de moral, tem-se a perda de ética.
A geração recente busca principalmente o respeito total e igualitário entre as pessoas, ou seja, isto diz que basicamente não se deve assediar o colega. Problemas com ética são bastante comuns dentro de empresas, mas existem pontos que podem ser controlados e este é um deles. É necessário instruir as pessoas de como agir diante destas relações, pois mesmo que isto seja considerado algo não tão construtivo, ajuda diversas pessoas que possuem problemas em aceitar o que é certo e o que é errado dentro de seu ambiente de trabalho.
É importante que todas as pessoas deem este valor específico de seguimento de regras éticas e morais. Salientar que todos temos direitos e que devemos respeitá-los o tempo todo mesmo sem necessidade é de extrema importância.
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fernanda fofinha
Rio Negro - PR